Greetings - 한양리더십센터
Greetings!
If the 20th century represents a shift away from a materialistic society, the 21st century signifies the transition into a more spiritually oriented society.
In this context, the role of universities and talent development strategies foretell a paradigm shift. Today, people represent the human capital of a nation, and the competitiveness of human capital is synonymous with a nation's competitiveness. A person, when nurtured properly, becomes an "Talent", but if neglected, they may become a "Disaster". Even if someone has talent and ability, if those are not refined and developed, their potential remains unfulfilled.
The key lies in how individuals are nurtured. Therefore, I believe that the talent of the 21st century must possess certain qualities. They should be creative, innovative, and constantly thinking. They should be able to put their ideas into action, share, and integrate those ideas to create synergy, and most importantly, they should continuously learn to develop and strengthen their latent abilities. These are the characteristics of a 21st-century talent.
In this regard, the paradigm of the role of universities and their talent development strategies must evolve. As organizations are rapidly changing, becoming more complex, and increasingly globalized, the role of leaders is more emphasized. Universities must cultivate leaders who are prepared to respond swiftly to these changes.
To support this, the Center for Leadership and Innovation operates Hanyang leadership programs such as "Love in Deed and Truth" and "HYPER Hanyang," aimed at fostering career development skills and effective career management for university students and graduate students. These programs aim to help students develop into the kind of competitive leaders sought by society and businesses.
Based on this, we will strive to become the leading leadership center in domestic universities by nurturing global and creative leaders capable of leading the world, in line with the New Hanyang vision, which aims to cultivate practical global talents and open up an interdisciplinary future creating new values.
Thank you.
Center for Leadership and Innovation
인사말
20세기가 물질적 사회의 마지막이라면 21세기는 정신적 사회로의 진입을 의미합니다.
이러한 측면에서 볼 때 대학의 역할과 인재육성 전략은 패러다임의 변화를 예고하고 있습니다. 이제 사람은 한 국가의 부의 인적 자본을 대표하고 인적 자본의 경쟁력이 국가의 경쟁력입니다. 사람은 잘 키우면 人材(인재)이지만 잘못 키우면 人災(인재)입니다.
재능과 능력이 있더라도 이를 잘 다듬고 계발해 주지 않으면 그 재능과 능력은 모두 쓸모 없게 될 것입니다.
‘한 사람을 어떻게 키워 나가느냐’가 핵심요건입니다. 따라서 21세기 인재는 몇 가지 특성을 가져야 된다고 생각합니다. 창조적이고 혁신적이며 늘 생각하는 사람,
그리고 생각을 실행에 옮길 수 있는 사람, 그것을 공유하고 통합하여 시너지를 만들어 내는 사람, 마지막으로 잠재된 역량을 개발하고 강화하기 위해 지속적으로 학습하는 사람이 21세기형 인재상이라고 생각합니다.
이러한 측면에서 대학의 역할과 인재육성 전략의 패러다임은 변화해야 합니다. 특히, 조직이 빠르고 복잡하게 변화하고 글로벌화되면서 리더의 역할이 강조되고 있기 때문에, 대학은 이러한 변화에 빠르게 대응할 수 있는 준비된 리더를 양성해야 합니다.
이에, 한양리더십센터에서는 대학생과 대학원생의 진로개발역량의 함양과 인적자원의 효율적인 경력개발을 통해 사회와 기업이 필요로 하는 경쟁력 있는 리더로 성장할 수 있도록 지원하기 위하여, 한양리더십 교육프로그램인 ‘사랑의실천(Love in Deed and Truth)’ 과 ‘HYPER한양’을 운영하고 있습니다.
이를 토대로, 글로벌 실용인재 육성과 새로운 가치를 지닌 융합적 미래를 여는 New Hanyang 비전 달성을 통해, 대한민국을 넘어 세계를 경영할 수 있는 글로벌 리더, 창의적 리더를 양성하는 국내 대학 최고의 리더십센터가 되도록 최선을 다하도록 하겠습니다.
감사합니다.