ERICA 정년트랙

ERICA 2025년 9월임용 전임교원(정년트랙) 채용 안내

ERICA 2025년 9월임용 전임교원(정년트랙) 채용 안내

공개채용 정년트랙 초빙분야

Table Caption
대학/소속 학(부)과/상세소속 초빙분야 인원 지원자격 및 우대사항
공학대학 건축학부
건축학전공
건축계획, 건축역사/이론 1 •지원자격: 박사학위 소지자
•우대사항: SCI논문 주저자
공학대학 전자공학부 지능형 모빌리티
(로봇,EV,항공,임베디드시스템 등)
1 •지원자격: 로봇공학 및 제어공학 관련 학부강의 가능자
•우대사항: 산업체 경력 5년 이상 또는 산학협력 실적 우수연구자
공학대학 전자공학부 임베디드 시스템 (HW/SW)  1 •지원자격: MPU, OS 경험 및 강의 가능자 또는  산업체 경력 2년 이상
•우대사항(아래 조건 중 하나 이상 충족시 우대):
   -해외산업체 경력자
   -산업체 프로젝트 및 특허 우수자
   -응용분야: 자율주행, 로봇, IoT등
공학대학 전자공학부 전기에너지/전력계통 1

 

공학대학 전자공학부 디지털 및 시스템(RTL) 설계 1 •지원자격: 산업체 경력 2년 이상
•우대사항(아래 조건 중 하나 이상 충족시 우대):
   - 해외산업체 경력자
   - ASIC 설계 경력자
   - 산업체 프로젝트 및 특허 우수자
   - SCI 저널 2편 이상인 자
공학대학 배터리소재화학공학과 화공신소재 1 •우대사항: 학부 화학공학 전공과목 강의 가능자 우대
공학대학 배터리소재화학공학과 이차전지 전분야 1 •우대사항: 학부 화학공학 전공과목 강의 가능자 우대
공학대학 기계공학과 기계설계 전분야 1 •우대사항: 학부 및 대학원 기계계열 졸업자, 산업체 경력 보유자,산학협력 실적 우수자
공학대학 기계공학과 첨단 고체 및 구조역학
/강도 및 파괴 전분야
1 •우대사항: 학부 및 대학원 기계계열 졸업자, 산업체 경력 보유자,산학협력 실적 우수자, 초빙분야와 AI 융합 연구실적 보유자
공학대학 기계공학과 생산공학(AI자율제조) 1 •우대사항: 학부 및 대학원 기계계열 졸업자, 산업체 경력 보유자,산학협력 실적 우수자
소프트웨어융합대학 컴퓨터학부 컴퓨터과학 전분야
(인공지능,빅데이터,보안,소프트웨어공학 등)
4 •우대사항(아래 조건 중 하나 이상 충족시 우대):
  -인공지능, 빅데이터, 보안, 소프트웨어공학 전공자
  -BK우수학술대회 논문실적 보유자
소프트웨어융합대학 인공지능학과 AI분야 (강화학습, 피지컬AI, AI모빌리티, AI보안, AI소프트웨어엔지니어링) 2 •우대사항: 인공지능분야 우수 국제컨퍼런스 논문 발표 실적 보유시 우대
첨단융합대학 바이오신약융합학부
분자의약전공
분자의생명과학(분자의약) 1

•우대사항(아래 조건 1,2,3 중 2개 이상 충족시 우대):
1. 연구력의 양적 기준: 지원자의 최근 5년간 실적이 두가지 모두 충족
  - 주저자 논문 3편 이상
  - 주저자 및 참여자 논문의 IF 합이 27 이상

2. 연구력의 질적 기준: 지원자의 최근 5년간 실적이 아래 두가지 중 하나 이상 충족
  - 주저자로 Cell, Nature, Science에 1편 이상 게재 및 게재 예정
  - 주저자로 IF 9 이상의 논문 3편 이상 게재

3. 연구책임자로서, 국내외 연구비 수주 경력 증빙 가능자

첨단융합대학 바이오신약융합학부
분자의약전공
분자의생명과학(의약생명) 1
첨단융합대학 국방지능정보융합공학부
지능정보양자공학전공
무인기(수중/육상/항공 포함), 추적제어, 국방인공지능, 전자기전 신호처리 1 •우대사항(아래 조건 중 하나 이상 충족시 우대):
  - 산업체, 특히 방산업체 재직 경력자
  - 국방/우주 관련 연구 과제 수행 경험자
첨단융합대학 국방지능정보융합공학부
국방전략기술공학과
수중음향 탐사 및 신호처리 분야 1 •우대사항: 국제공동/대형 해상수중음향실험 경험자 우대
글로벌문화통상대학 글로벌문화통상학부 국제경제 및 국제통상 1  
글로벌문화통상대학 글로벌문화통상학부 관광 및 엔터테인먼트 산업 전분야 1 •우대사항: 동아시아 및 일본지역 관련 연구자 우대
커뮤니케이션&컬처대학 미디어학과 미디어커뮤니케이션 1 •우대사항: 데이터사이언스 또는 융합 미디어(AI, VR, AR 등) 강의 가능자 우대
경상대학 경영학부 재무회계 1  
경상대학 경영학부 경영정보시스템 (경영정보 전분야, 비즈니스애널리틱스, 인공지능 및 빅데이터 응용) 2 •우대사항: 영어강의 가능자 우대
경상대학 경영학부 생산/물류/OM관련 분야 1  

○ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해  *Joint Appointment로 겸임학과 배정이 원칙
 *Joint Appointment : 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도
○ 위 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(클릭)에 이력서 등록 가능

1. 임용조건 및 지원자격

○ 직종: 전임교원(정년트랙)
○ 임용일: 2025.09.01.
○ 공통 자격조건:
1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2025. 8. 31까지 학위 취득 예정자 포함)
   다만, “지원자격 및 우대사항“에 별도 표기가 된 경우에 한하여 학ㆍ석사 지원가능(반드시 확인)
2) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자 (대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
3) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
4) 대한민국 국적 남성의 경우 임용일 이전까지 병역의무를 완료한 자
5) 영어강의가 가능한 자
○ 급여수준 : 해당 초빙분야와 관련된 근무경력을 산정하여 산출된 직급과 호봉에 따른 본교 급여 기준

 

2. 공개채용(정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법

 1단계 기초, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
○ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
○ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함

3. 지원접수 및 초빙일정

3. 지원접수 및 초빙일정
일정 내용 진행사항
2025.03.13.(목) 17:00 ~ 03.27.(목)
오후13:59(KST)까지
온라인 지원기간 온라인 지원 바로가기(클릭) 오후13:59(KST) 마감
04.14.(월) 17:00 1차 서류심사 발표 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
04.16.(수) ~ 05.07.(수) 학과 심사 기간 - 학과별 개별 연락을 통해 면접 진행
- 영어 강의 시연 15분 이상 포함
05.21.(수) 17:00 2차 심사 합격 발표 - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
- 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시
06.02.(월) 또는 06.03(화) 최종면접 - PPT 면접발표 2분이내, 질의응답 10여분 (총 15분)
- PPT 양식 제공 예정
06.11.(수) 17:00 최종 합격자 발표 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
2025년 8월 중 신임교원 연수회 - 임용장 전달, 계약서 작성, 오리엔테이션 등

○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 해외거주자는 Zoom으로 면접 참석 가능
○ 정년트랙은 반드시 영어로 최종면접 발표
○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4. 공통사항 및 주의사항

○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
특정대학 출신 학위 소지자의 채용제한
- 관련법규: 교원신규채용에 관한 내규 “제5조 임용 자격요건”, 교육공무원임용령 제4조3의 제1항 및 제2항, 고등교육법시행령 제28조 제1항, 교육공무원법 제11조의3의 제1항
- 특정대학에 근무하는 교원들의 출신학교가 집중되지 않도록 만든 ‘특정대학 학사학위 소지자 채용인원 3분의2 초과금지’
- 입학 모집단위별 학과(부) 전임교원 적용대상이며 위 법규에 의거하여 해당 학과 심사 제약 및 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있음
○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
   (서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 임용예정시기에 동시 지원 불가)
○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
○ 본교 대학원 과정을 수학하고 있는 자는 전임교원으로 임용할 수 없으므로, 전임교원으로 임용 확정 시 대학원 과정을 휴학하여야 함
시스템 오류로 인한 제출 미완료 시 구제대상이 아니며, 마감일 전까지 미리접수를 권장함 
○ 상시채용 인재Pool에 등록한 경우도 반드시 현재 지원공고에 해당하는 초빙분야에 별도 지원접수 해야하며, 
  상시채용 인재Pool 등록은 해당 분야 지원접수로 간주되지 않음.
○ 문의: 한양대학교 ERICA캠퍼스 교무처 교무팀 (031-400-4204, ericarecruit@hanyang.ac.kr)

5. 제출서류

○ 제출 기간: “지원접수 및 초빙일정”의 온라인 지원기간 내에 작성 및 제출 완료
○ 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
○ 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)

5. 제출서류
사항 제출서류 제출방법 및 주의사항
필수 임용지원서 • 인터넷 입력
연구실적물 • 최종학위논문
• 논문실적인정범위 : 최근 5년간(2020.03.01. ~ 2025.03.27) 까지 게재 완료(DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정
경력증명서 • 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재 (강의시간 포함)
• 현재 재직 중일 경우, 퇴직일자는 본교 임용일 1일 전으로 기재
연구계획서, 교육계획서 • 인터넷 입력
졸업 및 성적증명서 • (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능
해당자 연구수혜 실적 • 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
특허실적, 기술이전 실적 • 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
수상경력 • 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
자격사항 • 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
선택 추천서 • 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락)