서울 정년트랙 - 교수 초빙
서울 정년트랙
2026년 3월임용 전임교원(의과대학 외-정년트랙) 채용 안내
1. 공개채용 전임교원(의과대학 외-정년트랙) 초빙분야
| 대학(원) | 학(부)과 | 초빙분야 | TO | 비고/우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 공과대학 | 건축학부 | 건축역사이론 | 1 | |
| 공과대학 | 건축공학부 | 친환경 지능형 건축공학 (구조 및 환경) |
1 | |
| 공과대학 | 도시공학과 | 스마트도시환경계획 | 1 | |
| 공과대학 | 컴퓨터소프트웨어학부 | 컴퓨터시스템 또는 데이터베이스시스템 | 1 | |
| 공과대학 | 신소재공학부 | 첨단구조재료 | 1 | |
| 공과대학 | 기계공학부 | 첨단로봇/제조/동력 | 1 | |
| 공과대학 | 미래자동차공학과 | 미래모빌리티 시스템 및 전력변환 분야 |
1 | |
| 공과대학 | 데이터사이언스학부 심리뇌과학전공 |
인공지능, 데이터분석, 모델링을 활용한 뇌과학/인지과학 전분야 | 1 | |
| 간호대학 | 간호학과 | 간호학 | 1 | <우대사항> • 박사학위 취득 후 해외 강의경력 및 영어강의 우수자 우대 • 여성건강간호학 강의 가능자 우대 • 시뮬레이션 실습교육 가능자 우대 |
| 인문과학대학 | 국어국문학과 | 현대문학(대중문화론) | 1 | <우대사항> - 대중문화론 교육 경험 우대 |
| 인문과학대학 | 영어영문학과 | 영문학 | 1 | |
| 인문과학대학 | 독어독문학과 | 독어학 | 1 | <우대사항> - 최근 3년 내 A&HCI 및 SSCI 논문 게재자 우대 |
| 인문과학대학 | 철학과 | 과학기술철학 (과학기술학 포함, 해당분야 융복합 영어과목 개발과 강의 가능 필수) |
1 | |
| 자연과학대학 | 수학과 | 응용통계(빅데이터, AI, 확률론) | 1 | |
| 자연과학대학 | 물리학과 | 양자물질 계산 및 이론 | 1 | - 1단계 합격자 대상으로 2단계 심사 시 추천서 3부 요청할 예정이므로 사전 준비 요망 |
| 자연과학대학 | 물리학과 | 입자이론 | 1 | - 1단계 합격자 대상으로 2단계 심사 시 추천서 3부 요청할 예정이므로 사전 준비 요망 |
| 자연과학대학 | 화학과 | 첨단 유기화학 | 1 | |
| 정책과학대학 | 행정학과 | 행정학 or 정책학 | 1 | <우대사항> - 과학기술정책 전공자 우대 |
| 경영대학 | 경영학부 | 국제경영 | 1 | <우대사항> - 국제경영 (국제전략, 국제재무, 국제마케팅, 글로벌기업관리 등) 관련 강의 경험 - 최근 5년 이내 주저자 또는 교신저자로서 SCIE/SSCI 학술지에 글로벌경영전략, 글로벌 마케팅, 국제재무 등과 관련된 논문 게재 경력 - 다양한 문화적 배경을 가진 학생들을 대상으로 한 교육 경험자 우대 - 글로벌 연구 프로젝트를 진행한 경험자 우대 |
| 사범대학 | 영어교육과 | 응용언어학/실험영어학 | 1 | |
| 생활과학대학 | 식품영양학과 | 식품바이오텍 | 1 | <우대사항> - 최근 5년 이내 SCI급 Q1 저널 주저자 논문 5편 이상 보유자 - 전면 영어강의 가능 교원 우대 - 해외 연구 경력자 우대 - 식품·영양·바이오텍 분야에서의 융합 연구 경험 보유자 (예: multi-omics, microbiome) 우대 - 산학연 협력 경험 또는 국제 공동연구 수행 경험이 있는 자 우대 - 인터칼리지(Interdisciplinary College) 교과목 강의에 기여할 수 있는 자 우대 |
| 음악대학 | 성악과 | 소프라노 | 1 |
※ 해당 초빙분야의 경우, 지원자격 및 제한사항의 경우 음악대학 행정팀(02-2220-1222)로 문의 바람. <지원자격> <제한사항> |
| 예술·체육대학 | 스포츠산업과학부 스포츠매니지먼트전공 |
스포츠마케팅/글로벌 스포츠마케팅 | 1 | |
| 예술·체육대학 | 연극영화학과 | 융합공연연출 | 1 |
○ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해 *Joint Appointment(교육/연구)로 겸임학과 배정이 원칙
* Joint Appointment(교육/연구) : 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도
○ 상기 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(바로가기)에 이력서 사전등록 가능
2. 임용조건 및 지원자격
가. 직종: 전임교원(정년트랙)
나. 임용일: 2026.03.01.
다. 자격조건
1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2026.02.28.까지 학위 취득 예정자 포함)
- 음악대학 성악과의 경우 석사학위 이상 소지자
2) 영어강의가 가능한 자
3) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
(대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
4) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어 강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
라. 급여수준: 해당 초빙분야와 관련된 근무경력을 산정하여 산출된 직급과 호봉에 따른 본교 급여 기준
마. 대한민국 남성의 경우 병역의 의무를 마친 군필자
3. 공개채용(정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법
※ 1단계 기초심사, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
※ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가함
※ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
4. 지원접수 및 초빙일정
| 일정(예정) | 내용 | 진행사항 |
|---|---|---|
| 10.17.(금) 17시 ~ 10.31.(금) 13:59 까지 (한국시간 기준) |
온라인 지원기간 | 온라인 지원 바로가기(클릭) 13:59 마감 ※ 지원서 제출 버튼 클릭 후 여러 검증절차를 거쳐야 완료되므로 최소 2시간 이전까지 제출절차를 완료하여야 함 ※ 14:00:00부터 제출한 지원서부터는 접수 불가함 |
| 11.20.(목) 17시 | 1차 서류심사 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
| 11.20.(목) ~ 12.01.(월) | 학과 면접 기간 | 학과별로 개별 연락 후 면접 진행 |
| 12.10.(수) 17시 | 2차 심사 합격 발표 | - 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인 - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시 |
| 12.15.(월) ~ 12.16.(화) | 최종면접 | - PPT 면접발표 2분 질의응답 13분 - PPT 양식 제공 예정 |
| 12.19.(금) 17시 | 최종 합격자 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
| 2026년 2월 중 | 신임교원 연수회 | 임용장 수여식, 계약서 작성, 오리엔테이션 및 교육 등 |
○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 해외거주자는 ZOOM으로 면접 참석 가능
5. 제출서류
가. 온라인 지원서 작성 기간에 맞춰 파일로 업로드
나. 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년 이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
다. 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함
라. 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)
| 필수여부 | 제출서류 | 제출방법 |
|---|---|---|
| 필수 | 임용지원서 | 인터넷 입력 |
| 연구실적물 | • 최종학위논문 • 논문실적 인정범위 : 최근 5년간(2020.09.01. ~ 2025.10.31.)까지 게재 완료된 논문에 한하여 인정 |
|
| 경력증명서 | 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부 기재 (*강의시간 포함) 임용일 전까지 재직 근무지가 있을 경우, 퇴직일자는 본교 임용일 1일 전으로 기재 |
|
| 연구계획서, 교육계획서 | 인터넷입력 | |
| 졸업 및 성적증명서 | (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능 |
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| 해당자 | 연구수혜 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 |
| 특허실적, 기술이전 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 수상경력 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 자격사항 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 선택 | 추천서 | 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락) |
6. 공통사항
○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서 상 허위입력, 연구실적 발표 연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
○ 특정대학 출신 학위 소지자의 채용제한
- 관련 법규: 교원신규채용에 관한 내규 “제5조 임용 자격요건”, 교육공무원임용령 제4조3의 제1항 및 제2항, 고등교육법시행령 제28조 제1항, 교육공무원법 제11조의3의 제1항
- 특정대학에 근무하는 교원들의 출신학교가 집중되지 않도록 만든 ‘특정대학 학사학위 소지자 채용인원 3분의2 초과금지’
- 입학 모집단위별 학과(부) 전임교원 적용대상이며, 위 법규에 의거하여 해당 학과 심사 제약 및 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있음
○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
○ 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반 시 전 분야 결격 처리함
- 서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 시기(임용일 기준)에 동시 지원 불가
○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
○ 기타 상세한 사항은 아래의 연락처로 문의바람
- 서울캠퍼스 교무처 교원임용팀 (hyurecruit@hanyang.ac.kr, 02-2220-0054)