ERICA 2025년 3월임용 전임교원(비정년트랙) 채용 안내

 
  • 공개채용 비정년트랙 초빙분야
     
    초빙분야
    현재 소속 초빙분야 트랙구분 인원 국적 지원자격 및 우대사항
    공학대학
    스마트융합공학부
    건축IT융합전공    		 BIM 및 스마트건설 비정년트랙
    (교육전담S)    		 1 구분
    없음
    LIONS칼리지
    전공설계지원센터    		 학사지도교수
    (Academic
    Advisor)    		 비정년트랙
    (연구전담C)    		 1 구분
    없음    		 *지원자격: 전공설계 및 진로상담관련 업무 경력 1년 이상
    교육혁신처
    창의융합교육원
    (소프트웨어교육센터)    		 Computer Science, Software 비정년트랙
    (교육전담C)    		 3 구분
    없음    		 *우대사항: AI/DX/DS 등 디지털리터러시' 영역 관련 AI/DS/CS 전공 및 강의 가능자 우대
    부설연구소
    공학기술연구소    		 스마트시티 및 건설 비정년트랙
    (연구전담B)    		 1 외국인 *지원자격: 외국인(국적기준)
    ※ 위 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(바로가기)에 이력서 등록 가능
  • 1. 임용조건 및 지원자격
    • ○ 직종 : 전임교원(비정년트랙)
    • ○ 임용일 : 2025.03.01.
    • ○ 공통 자격조건
      • 1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2025. 2. 28까지 학위 취득 예정자 포함)
           다만, “지원자격 및 우대사항“에 별도 표기가 된 경우에 한하여 학·석사 지원가능(반드시 확인)
      • 2) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
        (대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
      • 3) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
      • 4) 대한민국 국적 남성의 경우 임용일 이전까지 병역의무를 완료한 자
    • ○ 트랙별 임용조건 상세표
      트랙별 임용조건 상세표
      트랙
      구분      		 계약
      조건      		 의무 사항 자격 조건 급여 수준
      교육전담S 2년
      단위
      재계약      		 1)주당 12시간 이상 강의
      2)IC-PBL 연간 4과목 이행
      (M유형 1개 필수 포함)      		 아래 별도표 참고 (교육전담S 지원자격) 본교 교원자격·직급 및 호봉부여
      기준표 상 동일 호봉의 약 70% 수준
      교육전담C 주당 12시간 이상 강의 해당 분야 강의 경력 연 4,000만원~ 4,600만원 수준
      ※단 소프트웨어교육센터에 한해서 별도 적용 가능(연 6,000만원~7,000만원)
      연구전담B 해당 분야 연구 이행 최근 5년 이내 Q1논문 주교신저자로 1편 이상 게재 연 4,000만원 수준
      연구전담C 소속부서에서 부여한
      과업실적 및 연구실적      		 해당 분야 업무 경력 연 4,000만원~ 4,600만원 수준
      교양
      외국어      		 주당 12시간 이상 강의
      (전공강의의 경우 주당 9시간)      		 학사 학위 이상 소지자(단, 학사학위 취득 이후 2년 이상으로 연구실적 및 교육경력)이 있다고 인정되는 외국인) 연 4,000만원~ 4,600만원 수준
      (주거보조비포함)
      ※ 세부기준은 한양대학교 업적평가 및 인사지침에 따름
      ※ 주거보조의 경우 교양외국어전임 트랙에 한하여 해당되며, 교양외국어전임 급여는 주거보조비가 포함된 금액임

       
    • ○ 교육전담S 지원자격 (*최근 4년 이내 기준: 2020.09.01.~2024.09.26.)
      테이블제목
      분야 지원자격
      국제저명분야 *최근 4년 이내 주교신으로 SCI급 논문(한양대학교 기준 카테고리별 상위 25% 이내(25.0% 포함)학술지) 2편 이상 실적 보유자
      국제전문분야 *최근 4년 이내 주교신으로 SCI급(SSCI 포함) 논문(한양대학교 기준 카테고리별 상위 75% 이내(75.0% 포함)학술지) 1편 이상 실적 보유자
      공연전시설계분야 *최근 4년 이내 국제인정작품(한양대학교 기준) 1편 이상 실적 보유자

      ※ 카테고리별 상위% 확인 방법 : [클릭]

  • 2. 공개채용 각 단계별 심사기준 및 방법
    • 각 단계별 심사기준 및 방법
    • ○ 1단계 기초, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
    • ○ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
    • ○ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
  • 3. 지원접수 및 초빙일정
     
    지원접수 및 초빙일정
    일정 내용 진행사항
    2024.09.12.(목) 17:00 ~ 09.26.(목) 13:59 까지 온라인 지원기간 - 온라인 지원 바로가기(클릭) (오후)13:59 마감
    10.18.(금) 17:00 1차 서류심사 발표 - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
    10.21.(월) ~ 11.01.(금) 학과 심사 기간 - 학과별로 개별 연락 후 면접 진행
    11.20.(수) 17:00 2차 심사 합격 발표 - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
    - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시
    12.02.(월) 또는 12.03(화) 최종면접 - PPT 면접발표 2분이내, 질의응답 10여분 (총 15분)
    - PPT 양식 제공 예정
    12.06.(금) 17:00 최종 합격자 발표 - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
    2025년 2월 중 신임교원 연수회 - 임용장 전달, 계약서 작성, 오리엔테이션 등
    • ○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
    • ○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
    • ○ 해외거주자는 ZOOM으로 면접 참석 가능
    • ○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 4. 공통사항 및 주의사항
    • ○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
    • ○ 특정대학 출신 학위 소지자의 채용제한
      - 관련법규 : 교원신규채용에 관한 내규 “제5조 임용 자격요건”, 교육공무원임용령 제4조3의 제1항 및 제2항, 고등교육법시행령 제28조 제1항, 교육공무원법 제11조의3의 제1항
      - 특정대학에 근무하는 교원들의 출신학교가 집중되지 않도록 만든 ‘특정대학 학사학위 소지자 채용인원 3분의2 초과금지’
      - 입학 모집단위별 학과(부) 전임교원 적용대상이며 위 법규에 의거하여 해당 학과 심사 제약 및 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있음
    • ○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
    • ○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
    • ○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
    • ○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
    • ○ 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
      (서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 임용예정시기에 동시 지원 불가)
    • ○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
    • ○ 본교 대학원 과정을 수학하고 있는 자는 전임교원으로 임용할 수 없으므로, 전임교원으로 임용 확정 시 대학원 과정을 휴학하여야 함
    • ○ 시스템 오류로 인한 제출 미완료 시 구제대상이 아니며, 마감일 전까지 미리접수를 권장함
    • ○ 상시채용 인재Pool에 등록한 경우도 반드시 현재 지원공고에 해당하는 초빙분야에 별도 지원접수 해야하며,
      상시채용 인재Pool 등록은 해당 분야 지원접수로 간주되지 않음.
    • ○ 문의: 한양대학교 ERICA캠퍼스 교무처 교무팀 (031-400-4204, ericarecruit@hanyang.ac.kr)
  • 5. 제출서류
    • ○ 제출 기간 : “지원접수 및 초빙일정”의 온라인 지원기간 내에 작성 및 제출 완료
    • ○ 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
    • ○ 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
    • ○ 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)
      사항 제출서류 제출방법 및 주의사항
      필수 임용지원서 인터넷 입력
      연구실적물 • 최종학위논문
      -> 최근 5년간(2019.09.01. ~ 2024.09.26) 까지 게재 완료(DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정
      경력증명서 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재 (강의시간 포함)
      연구계획서, 교육계획서 인터넷입력
      졸업 및 성적증명서 (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능
      해당자 연구수혜 실적 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      특허실적, 기술이전 실적 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      수상경력 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      자격사항 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      선택 추천서 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락)