ERICA 2024년 9월임용 전임교원(정년트랙) 채용 안내

 
  • 공개채용 정년트랙 초빙분야
     
    초빙분야
    소속 학과 초빙분야 인원 비고 및 우대사항
    공학대학 건축학부 건축학전공 건축계획 및 설계 (ArchitecturePlanning&Design) 1 지원자격 -해당분야 박사학위 소지자나 건축사를 취득한 해당전공분야 석사학위 소지자 지원가능
    우대사항 -관련 과목 강의 경력 우대
    -관련 분야 SCI 실적 우대
    공학대학 전자공학부 제어 및 로봇시스템 1 우대사항 -산학협력 실적 우수자, 인공지능분야 응용연구
    공학대학 전자공학부 반도체 공정 및 소자 1 우대사항 -우수 주저자 논문실적 및 산업체/연구소 경력 우대
    -반도체 공정 실습과목 강의 가능자
    공학대학 재료화학공학과
    (25년 배터리소재화학공학과로 변경 예정)    		 스마트 화학공정 1 우대사항 -학부 화학공학 전공 우대
    공학대학 기계공학과 동역학 및 제어 전분야 1 지원자격 -동역학/진동학 강의 가능자
    -학부 및 대학원 기계공학 관련 졸업자
    소프트웨어
    융합대학    		 컴퓨터학부 컴퓨터과학 전분야
    (빅데이터, 인공지능, 컴퓨터비전, 생물정보학 우대)    		 3 - -
    과학기술
    융합대학    		 나노광전자학과 반도체 (AI반도체, 뉴로모픽소자, 차세대 메모리) 또는 차세대 디스플레이 (디스플레이소자 및 화소설계, 광기술, AR/VR 디스플레이) 1 우대사항 -산업체 경력 2년이상 전자회로 또는 광학설계 강의
    국제문화
    대학    		 문화콘텐츠학과 K콘텐츠 플랫폼 1 우대사항 -해외저명학술지 실적 보유자 우대
    국제문화
    대학    		 중국학과
    (25년 글로벌문화통상학부로 변경 예정)    		 국제경제 및 국제통상 1 - -
    언론정보
    대학    		 정보사회 미디어학과 융합미디어
    (AI,VR,AR)콘텐츠    		 1 우대사항 -콘텐츠 제작 수업 가능자
    경상대학 경제학부 공공경제학 1 지원자격 -박사학위 소지자
    경상대학 경영학부 생산 및 물류분야 (오퍼레이션애널리틱스) 1 - -
    경상대학 경영학부 인사/조직
    (전략적인적자원관리와미시조직행동론강의가능자)    		 1 지원자격 -해당전공분야 박사학위소지자
    -영어강의와 온라인강의 콘텐츠개발 및 공개강의 가능
    우대사항 -AI 및 Big Data기반의 인사/조직전공자 우대
    경상대학 경영학부 경영정보시스템
    (비즈니스애널리틱스)    		 1 지원자격 -SCI급 논문 주저자 1편 이상
    우대사항 -비즈니스 애널리틱스 분야 영어 강의 가능
    예체능대학 무용예술학과 실용무용 전공 1 우대사항　 -해당분야 교육 및 연구경력자 우대 
    • ※무용예술학과의 경우 우대사항이 해당분야 교육 및 연구경력자로 확대•변경되었음을 안내드립니다. 
    • ○ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해 *Joint Appointment로 겸임학과 배정이 원칙
      • *Joint Appointment
        - 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도
    • ○ 위 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(클릭)에 이력서 등록 가능
  • 1. 임용조건 및 지원자격
    • ○ 직종 : 전임교원(정년트랙)
    • ○ 임용일 : 2024.09.01
    • ○ 자격조건
      • 1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2024. 8. 31까지 학위 취득 예정자 포함, 건축학부 건축학전공 석사 가능)
      • 2) 영어강의가 가능한 자
      • 3) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
        (대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
      • 4) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
    • ○ 급여수준 : 해당 초빙분야와 관련된 근무경력을 산정하여 산출된 직급과 호봉에 따른 본교 급여 기준
    • ○ 대한민국 국적 남성의 경우 임용일 이전까지 병역의무를 완료한 자
  • 2. 공개채용(정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법
    • 각 단계별 심사기준 및 방법
    • ○ 1단계 기초, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
    • ○ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
    • ○ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
  • 3. 지원접수 및 초빙일정
     
    지원접수 및 초빙일정
    일정 내용 진행사항
    4월 12일(금) 17시 ~ 4월 26일(금) (오후)13:59 까지 온라인 지원기간 온라인 지원 바로가기(클릭)
    5월 14일 17시 1차 서류심사 발표 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
    5월 16일 ~ 5월 27일 학과 심사 기간 영어 강의 시연 15분 이상 포함
    6월 7일 17시 2차 심사 합격 발표 - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시
    6월 17일 또는 18일 최종면접 - PPT 발표 2분이내 포함 총 면접시간 약15분
    - PPT 양식 제공 예정
    6월 21일 17시 최종 합격자 발표 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
    2024년 8월 중 신임교원 연수회 임용장 전달, 계약서 작성, 오리엔테이션 등
    • ○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
    • ○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
    • ○ 해외거주자는 ZOOM으로 면접 참석 가능
    • ○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 4. 공통사항 및 주의사항 (필독요망)
    • ○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
    • ○ 특정대학 출신 학위 소지자의 채용제한 안내
    • - 관련법규 : 교원신규채용에 관한 내규 “제5조 채용대상자 제한”, 교육공무원임용령 제4조3항의 ①,②, 고등교육법시행령 제28조1항, 교육공무원법 제11조의3제1항
    • - 특정대학에 근무하는 교원들의 출신학교가 집중되지 않도록 만든 ‘특정대학 학사학위 소지자 채용인원 3분의2 초과금지’
    • - 입학 모집단위별 학과(부) 전임교원 적용대상이며 위 법규에 의거하여 해당 학과 심사 제약 및 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있음.
    • ○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
    • ○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
    • ○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
    • ○ 시스템 오류로 인한 제출 미완료 시 구제대상이 아니며, 마감일 전까지 미리접수를 권장함
    • ○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
    • ○ 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스의 동일 임용예정일 공고에 동시 지원 불가(공채,특채 및 양 캠퍼스 모두 포함하여 중복지원불가, 임용예정일:2024.09.01.), 위반시 전 분야 결격 처리함
    • ○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
    • ○ 문의: 한양대학교 ERICA캠퍼스 교무처 교무팀 (031-400-4204, ericarecruit@hanyang.ac.kr)
  • 5. 제출서류
    • ○ 제출 기간 : ‘3.지원접수 및 초빙일정’의 온라인 지원기간 내에 작성 및 제출 완료
    • ○ 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
    • ○ 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
    • ○ 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)
      사항 제출서류 제출방법 및 주의사항
      필수 임용지원서 인터넷 입력 (온라인 지원 바로가기(클릭))
      연구실적물 • 최종학위논문
      -> 최근 5년간(2019.03.01~2024.04.26) 까지 게재 완료(DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정
      (※ 심사평가시 피인용,FWCI 등을 활용할 수 있으며 이를 위하여, 연구실적 입력시 DOI를 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다.)
      경력증명서 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재되어 있어야 함
      (강의시간 포함)
      연구계획서, 교육계획서 인터넷입력
      졸업 및 성적증명서 (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능
      해당자 연구수혜 실적 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      특허실적, 기술이전 실적 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      수상경력 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      자격사항 인터넷입력 및 증빙서류 업로드
      선택 추천서 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락)