2023년 9월임용 전임교원(비정년트랙) 채용 안내

• 1. 공개채용 비정년트랙 초빙분야
   

  초빙분야

  단과대학(소속)	학과	초빙분야	직종	인원	비고
  공과대학	미래자동차공학과	컴퓨터소프트웨어 혹은 인공지능 관련 전기/전자/기계 공학	비정년트랙 (교육전담C)	1
  창의융합교육원	소프트웨어교육위원회	Computer Science	비정년트랙 (교육전담C) (소프트웨어분야)	2
  창의융합교육원	과학철학교육위원회	과학철학교육	비정년트랙 (교육전담C)	2
  국제학대학원	중국학과	지역학	비정년트랙 (교육전담S)	1
  생명과학기술원	생명과학기술원	세포생물학, 오믹스학	비정년트랙 (연구전담B)	1
  인공지능융합대학원	인공지능시스템학과	인공지능	비정년트랙 (교육전담C)	1
  공공정책대학원	지방자치학과	지역발전	비정년트랙 (교육전담C)	1

  • ※ 위 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(바로가기)에 이력서 등록 가능
• 2. 임용조건 및 지원자격
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    임용조건 및 지원자격

    직종	교육전담C	연구전담B
    자격조건	해당 분야 강의 경력	해당 분야 연구 경력
    근무조건	매 학기 12시간 강의	해당분야의 Q1,Q2 논문
    급여조건	연 4,000만원~	연 4,000만원~
    재임용 조건	교육영역(강의평가), 봉사영역(학과장 평가 등)	연구영역(기준값의 100%)
    직종	교육전담C (소프트웨어분야)	교육전담S
    자격조건	해당 분야 강의 경력	최근 4년 이내(2019.03.01. ~ 2023.5.18.) 주교신으로 SCI급 논문(한양대학교 기준 **카테고리별) ✓국제저명분야 : 상위 25% 이내 2편 이상 실적 ✓국제전문분야 : 상위 75% 이내 1편 이상 실적
    근무조건	매 학기 12시간 강의 (강의과목 ex. 창의적컴퓨팅, 인공지능과기계학습, 창의적프로그래밍 등)	매 학기 12시간 강의 *IC-PBL (M유형 1강좌/연 포함) 4강좌/연 운영
    급여조건	연 5,500만원~	본교 교원자격·직급 및 호봉부여 기준표 상 동일 호봉의 약 70% 수준
    재임용 조건	교육영역(강의평가), 봉사영역(학과장 평가 등) *IC-PBL/IC-PBL+ 1과목 또는 교과목 개발 1건	교육영역(강의평가), 봉사영역(학과장 평가 등)
    공통조건	1) 임용일자 : 2023년 9월 1일부터 2년 단위 재계약 2) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2023. 8. 31까지 학위 취득 예정자 포함) 3) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자(대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조) 4) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능해야 함

  • *IC-PBL : Industry-Coupled Problem Based Learning의 약자로 실제적인 문제해결능력을 갖춘 미래 사회 리더 양성을 위한 한양대학교만의 수업 모델.  pbl.hanyang.ac.kr
  • *M유형(현장통합형) : 기업이나 기관이 해결해야 할 문제 또는 문제 상황을 직접 제시하고, 수업 결과물에 대해 평가도 수행하는 유형
  • **교육전담S 자격조건 확인 방법 : 온라인 지원서에서 논문실적 입력 시 ‘최종학위논문여부’, ‘대표논문여부‘, ‘발표일자’, ‘논문형태‘, ‘학술지명’ 입력 시하단의 ‘카테고리별 상위%’ 항목을 통해 확인 가능
    
• 3.공개채용(비정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법
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  • ※ 1단계 기초심사, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2, 3단계 심사대상자 여부를 정함
  • ※ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
  • ※ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
• 4. 지원접수 및 초빙일정
   

  지원접수 및 초빙일정

  일정	내용	진행사항
  5월 4일 17:00 ~ 5월 18일 13:59	온라인 지원기간	온라인 지원 바로가기(클릭)
  6월 2일 17:00	1차 서류심사 발표	온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
  6월 5일 ~ 6월 16일	2차 심사단계	학과 면접 및 외부 심사
  6월 23일 17:00	2차 심사 합격 발표	- 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인 - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시
  7월 3일 ~ 7월 4일	최종면접	- PPT 면접발표 5분이내  - PPT 양식 제공 예정
  7월 7일 17시	최종 합격자 발표	온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인
  9월 1일	임용 완료	임용장 전달, 계약서 작성, 오리엔테이션 등

  • ※ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
  • ※ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
  • ※ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • ※ 해외거주자는 ZOOM으로 면접 참석 가능
• 5. 공통사항
  • 가. 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
  • 나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
  • 다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
  • 라. 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
  • 마. 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
  • 바. 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
    - 서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 시기에 동시 지원 불가
  • 사. 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
  • 아. 기타 상세한 사항은 아래의 연락처로 문의바람
    - 서울캠퍼스 교무처 교무팀 02-2220-0055   hyurecruit@hanyang.ac.kr 
• 6. 제출서류
  • 가. 제출 기간 : 5월 4일 17:00 ~ 5월 18일 13:59 온라인 지원서 작성 시 파일로 업로드
  • 나. 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
  • 다. 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
  • 라. 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)

    제출서류	필수여부	제출방법	비고
    임용지원서	필수	인터넷 입력
    연구실적물		인터넷입력 및 실적물 업로드	• 최종학위논문 -> 최근 5년간(2018. 3. 1 ~ 2023. 5. 18) 까지 게재 완료(DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정
    경력증명서		인터넷입력 및 증명서 업로드	반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재되어 있어야 함 *강의시간 포함
    연구계획서, 교육계획서		인터넷입력
    졸업 및 성적증명서 스캔파일 (학사/석사/박사) 각 1부		인터넷입력 및 증명서 업로드	외국대학 졸업증명서 발급이 불가한 경우 학위기(원본대조 요망)로 대체 가능
    연구수혜 실적	해당자	인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    특허실적, 기술이전 실적		인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    수상경력		인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    자격사항		인터넷입력 및 증빙서류 업로드