서울 (정년트랙) 추가

2023년 3월임용 전임교원(정년트랙) 채용 안내

     ※ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해 *Joint Appointment로 겸임학과 배정이 원칙
     *Joint Appointment : 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도

2. 임용조건 및 지원자격

     가. 직종 : 전임교원(정년트랙)
     나. 임용일 : 2023.03.01
     다. 자격조건
         1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2023. 2. 28까지 학위 취득 예정자 포함)
          - 음악대학 작곡과는 석사학위 이상 소지자(위 표의 2개 석사학위 필수)
         2) 영어강의가 가능한 자 (국제학전공의 경우, 전 과목이 영어전용 강좌임)
         3) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
         (대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
         4) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
    라. 급여수준 : 해당 초빙분야와 관련된 근무경력을 산정하여 산출된 직급과 호봉에 따른 본교 급여 기준

    ※ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
    ※ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
    ※ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    ※ 해외거주자의 경우 ZOOM으로 면접진행 가능※ 정년트랙은 최종면접을 영어로 발표

• 4. 제출서류
       가. 온라인 지원시 파일로 업로드
       나. 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 3년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
       다. 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
       라. 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)

5. 공개채용(정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법

     ※ 1단계 기초심사, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
     ※ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
     ※ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함

6. 기타사항 

     가. 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판       명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
     나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
     다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
     라. 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
     마. 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
     바. 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
     사. 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
     아. 기타 상세한 사항은 아래의 연락처로 문의바람
     - 서울캠퍼스 교무처 교무팀 02-2220-2056   hyurecruit@hanyang.ac.kr 

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