2022년 3월임용 전임교원 공개채용 비정년트랙 교원 교수초빙 내역

• ※ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해 *Joint Appointment로 겸임학과 배정될 수 있음
• *  Joint Appointment
  - 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도
• ※ 공개채용 모집공고기간 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 21(금)
• ※ 공개채용 접수기간 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 21(금) 13:59까지(접수 버튼 클릭 시간 기준)
• ※ 공개채용 서류제출 기간 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 21(금) 13:59까지(접수 버튼 클릭 시간 기준) 인터넷접수 페이지에 업로드
• - 제출 서류 종류 및 업로드 방법은 온라인지원 페이지의 ‘지원서 작성방법’을 참고하시기 바랍니다.
  (제출 서류 중 추천서의 경우 희망자에 한하여만 제출합니다. 제출 기간 및 방법은 아래 “5. 제출서류” 를 참조바랍니다.)

• 1. 공개채용 최종합격자는 2022년 3월 1일자로 임용 예정
• 2. 지원자격
    가. 공통
  • 1) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
    (대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 등 참조)
  • 2) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2022. 2. 28까지 학위 취득 예정자 포함)
    나. 교육전담S 지원자격

  분야	지원자격
  국제저명분야	최근 4년 이내(2018.01.01. ~ 2022.01.21.) 주교신으로 SCI급 논문(한양대학교 기준 카테고리별 상위 25% 이내(25.0% 포함)) 2편 이상 실적 보유자
  국제전문분야	최근 4년 이내(2018.01.01. ~ 2022.01.21.) 주교신으로 SCI급(SSCI 포함) 논문(한양대학교 기준 카테고리별 상위 75% 이내(75.0% 포함)) 1편 이상 실적 보유자

  • ※ 카테고리별 상위% 확인 방법 : [클릭]
• 3. 임용조건

  구분	교육전담C	교육전담S
  계약	2년 단위 재계약	2년 단위 재계약
  수업시수	매 학기당 12시간 이상 강의	매 학기당 12시간 이상 강의
  급여 수준	연 4,000만원 ~ 4,600만원 수준	본교 교원자격·직급 및 호봉부여 기준표 상 동일 호봉의 약 70% 수준
  기타		*IC-PBL (M유형 1강좌/연 포함) 4강좌/연 운영

  • *Industry-Coupled Problem Based Learning의 약자로 실제적인 문제해결능력을 갖춘 미래 사회 리더 양성을 위한 한양대학교만의 수업 모델
  • *M유형(현장통합형) : 기업이나 기관이 해결해야 할 문제 또는 문제 상황을 직접 제시하고, 수업 결과물에 대해 평가도 수행하는 유형
• 4. 지원접수 및 초빙일정
  • 가. 1단계 전형
    • - 인터넷접수 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 21(금) 13:59까지(접수 버튼 클릭 시간 기준)
    • - 서류심사 : 2022. 01. 21(금) ~ 2022. 01. 24(월) 예정
    • - 합격자 발표 : 2022. 01. 24(월) 18:00 이후 예정
  • 나. 2단계 전형
    • - 서류 및 면접심사 : 2022. 01. 24(월) ~ 2022. 01. 27(목) 예정
    • - 합격자 발표 : 2022. 02. 03(목) 19:00 이후 예정
  • 다. 3단계 전형
    • - 교원 인성검사(온라인) : 2022. 02. 03(목) ~ 2022. 02. 07(월) 예정
    • - 최종면접 : 2022. 02. 10(목), 11(금) 예정
    • - 최종 합격자발표 : 2022. 02. 14(월) 19:00 이후 예정
    • ※ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있으며, 개인별 이메일로도 안내됩니다.
    • ※ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
    • ※ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 5. 제출서류
  • 가. 제출 기간 : 2022. 01. 07(금) ~ 01. 21(금) 13:59까지(접수 버튼 클릭 시간 기준)
  • 나. 제출 서류 및 제출 방법

    제출서류	필수여부	제출방법	비고	서류제출 기간
    임용지원서	필수	인터넷 입력		2022년 1월 7일(금) ~ 1월 21일(금) 13:59까지
    연구실적물		인터넷입력 및 실적물 업로드	• 최종학위논문 • 최근 5년간(2016. 9. 1 ~ 2022. 01. 21) 연구실적물 -> 논문실적인정범위 : 2016. 9. 1 ~ 2022. 01. 21 까지 게재 완료(DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정
    경력증명서		인터넷입력 및 증명서 업로드	반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재되어 있어야 함
    연구계획서, 교육계획서		인터넷입력
    졸업 및 성적증명서 스캔파일 (학사/석사/박사) 각 1부		인터넷입력 및 증명서 업로드	외국대학 졸업증명서 발급이 불가한 경우 학위기(원본대조 요망)로 대체 가능
    연구수혜 실적	해당자	인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    특허실적, 기술이전 실적		인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    수상경력		인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    자격사항		인터넷입력 및 증빙서류 업로드
    추천서 2부 (최종학위 논문 지도교수 1명, 동일전공분야 교수 1명)	희망자	• 추천교수가 직접 한양대학교로 이메일 발송 - ERICA캠퍼스 지원자 -> ericarecruit@hanyang.ac.kr	• 최종학위 논문지도교수의 추천서의 경우 동일전공분야 교수의 추천서로 대체가능 • 추천서 이메일 발송 시, 이메일 제목에 반드시 “접수번호, OO학과 OO분야 지원자OOO 추천서” 형태로 기재요망(추천자가 외국인일 경우 제목에 영문으로 위 내용 작성해도 무방)

  • 다. 최종합격자 제출서류
    향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
• 6. 심사기준
  • 
  • ※( )는 임상의학 전공분야 심사의 경우에만 해당됨.
  • ※1단계 기초심사, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함.
  • ※2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함.
  • ※2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
• 7. 기타사항
  • 가. 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
  • 나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
  • 다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
  • 라. 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
  • 마. 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
  • 바. 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
  • 사. 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
  • 아. 기타 상세한 사항은 아래의 연락처로 문의바람
    - ERICA캠퍼스 교무처 교무팀 031-400-4204
   
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