서울 정년트랙 - 교수 초빙
서울 정년트랙
2025년 9월임용 전임교원(의과대학 외_정년트랙) 채용 안내
1. 의과대학 외 초빙분야
| 대학(원) | 학과 | 초빙분야 | TO | 비고/우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 공과대학 | 건축학부 | 건축이론 | 1 | <우대사항> - 동아시아 건축역사이론 전공 우대 선발 |
| 공과대학 | 전기·생체공학부 전기공학전공 | 전기재료 및 응용 | 1 | <우대사항> - 학부 전기전자공학 전공자 우대 |
| 간호대학 | 간호학과 | 간호학 | 1 | <우대사항> 1. 박사학위 취득 후 해외 강의경력 및 영어강의 우수자 우대 2. 여성건강간호학 강의 가능자 우대 3. 시뮬레이션 실습교육 가능자 우대 |
| 사회과학대학 | 정치외교학과 | 국제정치 | 1 | |
| 사범대학 | 영어교육과 | 응용언어학/실험언어학 | 1 | |
| 예술·체육대학 | 스포츠산업과학부 스포츠매니지먼트전공 |
스포츠마케팅 및 글로벌스포츠마케팅 |
1 |
<지원자격>
|
| 법학전문대학원 | 헌법(공법실무 강의 포함) | 1 |
법학박사 학위(헌법 전공) 소지자이어야 함. 단, 변호사자격증 소지자 또는 헌법재판실무 경험자 우대 |
|
| 의생명공학전문대학원 | 생체의공학과 | 첨단메디칼디바이스 | 1 | <우대사항> - Medical Engineering and Electronics 분야 우대 |
○ 신임교원은 4차 산업혁명과 관련하여 학과 간 융복합 강화를 위해 *Joint Appointment(교육/연구)로 겸임학과 배정이 원칙
* Joint Appointment(교육/연구) : 한 명의 교원이 학문적 연계성이 높은 두 학과(주소속학과, 겸임학과)에 소속 되어 두 학과 간의 교육, 연구 협력을 촉진하는 이중 소속 제도
○ 상기 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(바로가기)에 이력서 사전등록 가능
○ 2차 채용공고는 4월 중순경 진행될 예정입니다.
2. 임용조건 및 지원자격
가. 직종 : 전임교원(정년트랙)
나. 임용일 : 2025.09.01.
다. 자격조건
1) 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2025.08.31.까지 학위 취득 예정자 포함)
2) 영어강의가 가능한 자
3) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자
(대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조, 교육공무원법 제10조의4 등 참조)
4) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어 강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함
라. 급여수준 : 해당 초빙분야와 관련된 근무경력을 산정하여 산출된 직급과 호봉에 따른 본교 급여 기준
마. 대한민국 남성의 경우 병역의 의무를 마친 군필자
3. 공개채용(정년트랙) 각 단계별 심사기준 및 방법
※ 1단계 기초심사, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함
※ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가함
※ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
4. 지원접수 및 초빙일정
| 일정(예정) | 내용 | 진행사항 |
|---|---|---|
| 3.13.(목) 17시 ~ 3.27.(목) 13:59 까지 (한국시간 기준) |
온라인 지원기간 | 온라인 지원 바로가기(클릭) 13:59 마감 ※ 지원서 제출 버튼 클릭 후 여러 검증절차를 거쳐야 완료되므로 최소 2시간 이전까지 제출절차를 완료하여야 함 ※ 14:00:00부터 제출한 지원서부터는 접수 불가함 |
| 4.14.(월) 17시 | 1차 서류심사 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
| 4.14.(월) ~ 4.28.(월) | 학과 면접 기간 | 학과별로 개별 연락 후 면접 진행 |
| 5.21.(수) 17시 | 2차 심사 합격 발표 | - 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인 - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시 |
| 6.02.(월) ~ 6.03.(화) | 최종면접 | - PPT 면접발표 2분 질의응답 13분 - PPT 양식 제공 예정 |
| 6.11.(수) 17시 | 최종 합격자 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
| 2025년 8월 중 | 신임교원 연수회 | 임용장 수여식, 계약서 작성, 오리엔테이션 및 교육 등 |
○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 해외거주자는 ZOOM으로 면접 참석 가능
5. 공통사항
○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표 연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 지원자 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
○ 특정대학 출신 학위 소지자의 채용제한
- 관련법규 : 교원신규채용에 관한 내규 “제5조 임용 자격요건”, 교육공무원임용령 제4조3의 제1항 및 제2항, 고등교육법시행령 제28조 제1항, 교육공무원법 제11조의3의 제1항
- 특정대학에 근무하는 교원들의 출신학교가 집중되지 않도록 만든 ‘특정대학 학사학위 소지자 채용인원 3분의2 초과금지’
- 입학 모집단위별 학과(부) 전임교원 적용대상이며 위 법규에 의거하여 해당 학과 심사 제약 및 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있음
○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
○ 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반 시 전 분야 결격 처리함
- 서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 시기에 동시 지원 불가
○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
○ 기타 상세한 사항은 아래의 연락처로 문의바람
- 서울캠퍼스 교무처 교원임용팀 (02-2220-0054 / hyurecruit@hanyang.ac.kr)
6. 제출서류
가. 온라인 지원서 작성 기간에 맞춰 파일로 업로드
나. 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년 이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
다. 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함
라. 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)
| 필수여부 | 제출서류 | 제출방법 |
|---|---|---|
| 필수 | 임용지원서 | 인터넷 입력 |
| 연구실적물 | • 최종학위논문 • 논문실적 인정범위 : 최근 5년간(2020.03.01. ~ 2025.03.27.)까지 게재 완료된 논문에 한하여 인정 |
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| 경력증명서 | 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재되어 있어야 함 (*강의시간 포함) 임용일 전까지 재직 근무지가 있을 경우, 퇴직일자는 본교 임용일 1일 전으로 기재 |
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| 연구계획서, 교육계획서 | 인터넷입력 | |
| 졸업 및 성적증명서 | (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능 | |
| 해당자 | 연구수혜 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 |
| 특허실적, 기술이전 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 수상경력 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 자격사항 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
| 선택 | 추천서 | 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락) |