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[이진주, 강현구, 송지훈] 역할 모호성이 적응수행에 미치는 영향: 비전 리더십과 학습민첩성의 직렬다중매개효과
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[주재홍, 송지훈] 랜덤 포레스트를 활용한 여성 관리자의 퇴사 예측 모델 개발
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[김춘주, 조현아, 송지훈] 한국어 경력 교원의 역량에 대한 탐구: '예비 교원 국외 실습 지원 사업’을 중심으로
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[하희주, 홍소정, 이윤수] 변혁적, 거래적 리더십과 조직 몰입 간 관계에서 존슨-네이먼 기법을 활용한 연령의 조절 효과
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[오희정, 유영만, 이윤수] 유아의 또래 놀이 상호작용과 행복감의 관계에서 자아존중감과 사회적 유능감의 병렬다중매개효과
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![[이진주, 강현구, 송지훈] 역할 모호성이 적응수행에 미치는 영향: 비전 리더십과 학습민첩성의 직렬다중매개효과](https://site.hanyang.ac.kr/documents/portlet_file_entry/11015490/%ED%99%94%EB%A9%B4+%EC%BA%A1%EC%B2%98+2023-05-25+141910.jpg/909e21d2-7af9-e271-3aed-3db24da53347?status=0&download=true "[이진주, 강현구, 송지훈] 역할 모호성이 적응수행에 미치는 영향: 비전 리더십과 학습민첩성의 직렬다중매개효과")
![[주재홍, 송지훈] 랜덤 포레스트를 활용한 여성 관리자의 퇴사 예측 모델 개발](https://site.hanyang.ac.kr/documents/portlet_file_entry/11015490/%ED%99%94%EB%A9%B4+%EC%BA%A1%EC%B2%98+2023-05-25+141512.jpg/fca53527-cce3-0890-75c9-1a219da10049?status=0&download=true "[주재홍, 송지훈] 랜덤 포레스트를 활용한 여성 관리자의 퇴사 예측 모델 개발")
![[김춘주, 조현아, 송지훈] 한국어 경력 교원의 역량에 대한 탐구: '예비 교원 국외 실습 지원 사업’을 중심으로](https://site.hanyang.ac.kr/documents/portlet_file_entry/11015490/14.jpg/dc2f6a57-8392-5992-cc14-15f434951426?status=0&download=true "[김춘주, 조현아, 송지훈] 한국어 경력 교원의 역량에 대한 탐구: '예비 교원 국외 실습 지원 사업’을 중심으로")
![[하희주, 홍소정, 이윤수] 변혁적, 거래적 리더십과 조직 몰입 간 관계에서 존슨-네이먼 기법을 활용한 연령의 조절 효과](https://site.hanyang.ac.kr/documents/portlet_file_entry/11015490/14.jpg/31490184-9b30-3f89-3a83-ccaec272aeee?status=0&download=true "[하희주, 홍소정, 이윤수] 변혁적, 거래적 리더십과 조직 몰입 간 관계에서 존슨-네이먼 기법을 활용한 연령의 조절 효과")
![[오희정, 유영만, 이윤수] 유아의 또래 놀이 상호작용과 행복감의 관계에서 자아존중감과 사회적 유능감의 병렬다중매개효과](https://site.hanyang.ac.kr/documents/portlet_file_entry/11015490/14.jpg/45f3c91a-f0cf-cf32-11a2-970e20b82a73?status=0&download=true "[오희정, 유영만, 이윤수] 유아의 또래 놀이 상호작용과 행복감의 관계에서 자아존중감과 사회적 유능감의 병렬다중매개효과")