과정 특성에 따른 교육 범주 세분화 및 전문조직 운영


경영교육원은 사회 / 경제 / 문화 등 거시적 흐름 이해, 각 산업과 기업에 대한 비즈니스 통찰력 배양, 개인 역량 극대화를 위해 세 가지 범주로 교육 과정을 나누어 운영하고 있습니다. 또한, 각 과정의 목적과 특성에 최적화된 전문 조직을 필두로 설계, 운영되고 있습니다.

 

최고위 과정

사회가 필요로 하는 품격 있는 인물, 기업을 이끌어가는 경영 인재 육성

 

기업 맞춤형 과정

기업의 비즈니스 환경, 미래 방향성, 특성, 교육 니즈 등을 반영한 맞춤형 교육을 통해 실제 현업에서의 변화•혁신을 이끄는 인재 육성

 

특화 경영교육

인사노무, 프랜차이즈 등 전문 분야에 대한 심도 깊은 연구를 통해 학문과 비즈니스의 통찰력을 갖춘 전문 인재 육성



‘실사구시’ 학풍의 산학협력평가 1위 대학


경영교육원은 ‘실사구시’ 학풍을 기반으로 ‘이론 중심의 경영학’을 지양하고 ‘현업과 연계된 경영학’을 지향해왔습니다. 이러한 노력은 한양대학교가 산학협력평가 1위를 달성하는데 기여하였습니다. 이러한 성과에 대해 자부심을 갖고, 끊임없이 최고를 지향하고 있습니다.